El alcalde de Los Barrios, Miguel Alconchel, acompañado de la concejal delegada de Formación y Empleo, Isabel Calvente, ha recibido hoy en el salón de plenos de la Casa Consistorial a los siete nuevos trabajadores contratados, e incorporados ya a sus puestos, a través de la Iniciativa ‘AIRE’ de la Junta de Andalucía.
Dichos puestos, en esta ocasión, son: 1 albañil, 1 peón de albañil, 1 electricista, 1 monitor de ocio y tiempo libre, 1 técnico administrativo, 1 analista de base de datos y redes y 1 psicólogo.
Alconchel les ha transmitido la enhorabuena y les ha deseado suerte en el desempeño de sus tareas y en su adaptación al entorno laboral de la institución municipal en el que habrán de desenvolverse durante los próximos meses. “Esperamos que la experiencia os sea a todos de mucha utilidad para vuestro currículum y para vuestro desarrollo profesional”, ha señalado el primer edil barreño, que, además, también les ha brindado el apoyo que necesiten para resolver las dudas o problemas que se les planteen.
En la recepción, tanto el alcalde como la concejal delegada Formación y Empleo han explicado a los nuevos trabajadores las dificultades que para el Ayuntamiento supone acogerse a los planes de empleo promovidos desde otras administraciones, porque, aunque están subvencionados, generan costes y pagos por adelantado que la maltrecha hacienda local se ve obligada a asumir y a afrontar. “No obstante, sabemos que no podemos dejar pasar estas oportunidades que se nos ofrecen para poder ayudar a vecinos que lo precisan en estos tiempos tan difíciles, de manera que hacemos todo cuanto podemos y está en nuestras manos”, ha explicado el regidor municipal.
La ‘Iniciativa AIRE’, o plan para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo, es una acción puesta en marcha por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo del gobierno andaluz con el objetivo de ayudar a las instituciones municipales a paliar los efectos de la crisis generada por el covid-19.
Dicha acción cuenta con una dotación económica de 673.720 euros y está destinada a la contratación de trabajadores desempleados menores de 30 años, así como trabajadores con edades comprendidas entre los 30 y 44 años y mayores de 45 (hasta los 64 años).
