El sector de la Administración de Justicia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía (SAJA de CCOO), ha explicado la nefasta situación que está viviendo el Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras por la responsabilidad de la Consejería de Justicia, Administración Pública y Administración Local.
CCOO denuncia que este Juzgado estaba atendido por una Magistrada Juez titular y un Juez de refuerzo, que sólo atendía los asuntos civiles. La Juez titular ha cambiado de destino, por lo que toda la responsabilidad del Juzgado ha recaído sobre el Juez de refuerzo, que, durante los meses de verano, ha disfrutado de su período vacacional y posteriormente ha solicitado permiso de paternidad, por lo que el Juzgado en una primera etapa ha quedado sin Jueces y atendiendo los asuntos por el Juez de Guardia, una vez finalizaba la misma.
A esta situación habría que sumar que durante el mes de agosto, trabajadores de dicho Juzgado han ejercido su derecho a vacaciones, con lo que la plantilla reducida, han tenido que soportar salidas del centro de trabajo a las 22.00 horas e incluso a las 12 de la noche, tanto trabajadores como usuarios, y finalizando el plan de autorefuerzo el día 31 de Agosto del 2024.
“Los datos que facilitan los compañeros y compañeras del Juzgado, indican que la situación es insostenible, con un total de 780 diligencias urgentes, 405 diligencias previas y 15 delitos leves desde principio de año hasta mediados de septiembre, que durante el mes de agosto y septiembre ha habido días con hasta 13 detenidos. Teniendo en cuenta además que, la materia exige una dedicación distinta por ser especial sensibilidad y atención” sostienen las responsables sindicales de CCOO.
Por el contrario agradecen a la Consejería, la resolución por la que se autoriza el abono de servicios extraordinarios en el Juzgado de lo Penal número 4 de Algeciras, que es un Juzgado especializado en materia de violencia sobre la mujer, donde es importante la revisión y actualización de las ejecutorias penales para que se cumplan con rapidez y eficacia lo juzgado. Este servicio comienza el 16 de septiembre, finalizando el 30 de noviembre del corriente año, que consideramos que es insuficiente.
CCOO ha afirmado que seguirá defendiendo, con todos los medios a su alcance, los recursos judiciales que son necesarios para luchar contra la violencia machista, así como la conciliación familiar y el descanso de los trabajadores de dicho servicio.
