Noticias Campo de Gibraltar
3 mayo 2024
3 mayo 2024

CCOO SE CONCENTRA EN EL CONSISTORIO ALGECIREÑO EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL DE ALGESA

*Respondiendo a la convocatoria de CCOO, trabajadores a tiempo parcial de Algesa se han concentrando en las puertas del consistorio algecireño para exigir mecanismos para la ampliación de su jornaa

*Este sindicato anuncia que seguirá combinando la vía jurídica y la acción sindical para que reconizcan los derechos de este colectivo

 

Tal y como habían anunciado, CCOO del Hábitat ha concentrado en las puertas del ayuntamiento de Algeciras al colectivo de trabajadores a tiempo parcial de la empresa pública municipal Algesa, que desempeñan sus funciones los fines de semana y festivos, en demanda de soluciones del cumplimiento de sus derechos y reclamando un mecanismo que permita a estos acceder a puestos de jornada completa que vayan quedando vacantes en la empresa.

Como se recordará, este sindicato dispone de un informe jurídico, realizado por su Gabinete Técnico Confederal, que pone de manifiesto el derecho de este colectivo a cubrir  la vacantes a tiempo completo que se generen en la empresa; y en base al cual puso en marcha un procedimiento judicial para que este se reconozca.

“Además de la vía judicial hemos considerado oportuno poner en marcha medidas de acción sindical  con el objeto de demandar de los responsables políticos municipales un vía de negociación que permita ofrecer una satisfacción a los derechos de este colectivo”, afirmaba responsable comarcal de CCOO del Habitat, Miguel Páramo.

La concentración de hoy tendrá continuidad con otra prevista para mañana y será el inicio de una estrategia de movilización durante los próximos meses, anunciaba el sindicato, a la vez que mantenía abierta su disposición al dialogo.

Desde CCOO sostienen que han adoptado esta decisión ante la incapacidad de los responsables de Algesa de afrontar una negociación rigurosa que ofrezca respuestas a un colectivo de trabajadores a los que la paciencia ya se les ha agotado. “Han optado por un modelo de relaciones laborales que resulta impropio de una empresa pública y que aboca a la misma a un conflicto permanente de no cambiar de actitud” concluía Miguel Páramo.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Email

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Actualmente no hay ninguna encuesta activa.

Noticias relacionadas

Este sitio web utiliza cookies para ofrecerle una mejor experiencia y servicio.

Este sitio web utiliza cookies para asegurarle una mejor experiencia y servicio.