La alcaldesa accidental, y delegada de Recursos Humanos, Sara
Lobato, ha solicitado una reunión urgente con la Inspección Provincial de
Trabajo para abordar el problema que sufre la plantilla de trabajadores del
Ayuntamiento de Los Barrios como consecuencia del número de efectivos en
situación de baja (incapacidad temporal) por enfermedad o dolencias
derivadas de contingencias comunes.
El objetivo de dicha reunión es “conseguir el establecimiento de un
protocolo definido de actuación que permita reducir los índices de
absentismo laboral que se registran sin causar perjuicio alguno en cuanto a
los derechos de los trabajadores”.
Además, con este paso, la delegación de Personal y Recursos
Humanos del Consistorio barreño se propone que “desde la Inspección
Provincial de Trabajo se valore y se verifique por parte de la unidad médica
correspondiente el estado de cada uno de los empleados que actualmente
se encuentran en dicha situación”.
“La acumulación de bajas derivadas de contingencias comunes, y
especialmente en época estival, da lugar a una falta crónica de
disponibilidad de trabajadores que obliga a suspender, acortar o aplazar los
períodos vacacionales de los empleados en activo, por necesidades
imprevistas, y provoca una merma en la prestación de los servicios básicos
a la ciudadanía, cosa que una administración como la local, que es la más
cercana a los vecinos, no puede ni debe permitirse”, explica Lobato.
“Queremos que desde la Inspección de Trabajo, y dado que ese es
uno de sus cometidos, se nos ayude a solventar esta cuestión”, recalca la
alcaldesa en funciones.
