La empresa Acerinox busca abordar la situación actual de su fábrica en Palmones, marcada por pérdidas económicas agravadas por una huelga prolongada de casi tres meses. La dirección ha expresado su preocupación por el impacto tanto en los trabajadores como en la empresa en su conjunto.
Ante esta situación, Acerinox ha solicitado la mediación del CARL para organizar una reunión con el comité el 2 de mayo. En este encuentro, se comunicarán formalmente las decisiones tomadas por la empresa, incluyendo posibles medidas de reducción de empleo, ya sea temporal o permanente.
Entre las medidas propuestas se encuentran cambios en los regímenes de trabajo a turnos para hacer frente a la prolongada inactividad, así como la suspensión de programas de inversiones en la fábrica del Campo de Gibraltar.
La empresa también se compromete a informar periódicamente a la plantilla sobre la evolución de la situación y cómo se verán afectados por los cambios en la organización del trabajo debido a las reducciones de empleo.
Además, se propone la realización de votaciones sobre las propuestas finales de negociación del convenio tanto al Comité de Huelga como a la plantilla, en un esfuerzo por abordar las preocupaciones de ambas partes.
Estas medidas reflejan el intento de Acerinox por adaptarse a las difíciles circunstancias económicas y laborales, buscando un equilibrio entre las necesidades de la empresa y las preocupaciones de sus trabajadores.
La reunión del 2 de mayo se presenta como un momento crucial para discutir y comunicar estas medidas, en un esfuerzo por encontrar soluciones que beneficien a ambas partes en medio de esta situación desafiante.
